El poder de la felicidad en el entorno laboral: el sector inmobiliario el más contento
Carmen Duran - May 20, 2024 - Noticias Pure Living
El éxito de una empresa no se mide sólo en términos de ventas o propiedades gestionadas, una parte muy importante es el bienestar del equipo y la felicidad en el entorno laboral. Así lo profundizamos en una jornada de formación de DOM3, a la asistimos como asociados. Nuestro CEO, Javier Nieto, participó en este evento que puso el foco en un tema crucial: la felicidad en el entorno laboral.
La jornada, dirigida por Alex Ríos y Sergio Cancelo, fundadores de Happyforce, se enfocó en proporcionar herramientas y estrategias para medir y mejorar la felicidad en el entorno laboral. Según el II Informe Mundial de Felicidad en el Trabajo, los profesionales del sector inmobiliario son los más felices, y esto se refleja en nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados.
Los expertos compartieron su visión sobre cómo la felicidad en el entorno laboral puede transformar no solo la dinámica de una empresa, sino también su éxito a largo plazo. Su mensaje fue claro y contundente: un empleado feliz no solo es más productivo, sino que también aporta más creatividad y entusiasmo a su trabajo.
Estrategias para fomentar la felicidad en el entorno laboral
Durante el evento, Ríos y Cancelo ofrecieron estrategias prácticas para fomentar la felicidad en el entorno laboral. Subrayaron la importancia de la autonomía, la maestría y el propósito en el trabajo. En Pure Living Properties, estamos adoptando estas ideas para asegurar que cada miembro del equipo tenga las herramientas y el apoyo necesarios para prosperar. La autonomía permite a los empleados sentir que tienen control sobre su trabajo, la maestría les da la oportunidad de mejorar y perfeccionar sus habilidades, y el propósito les conecta con un significado más grande en su labor diaria.
Los ponentes explicaron cómo la felicidad puede duplicar la productividad en tareas mecánicas y potenciar exponencialmente la creatividad. Esta perspectiva es especialmente relevante en el sector inmobiliario, donde la atención al detalle y la capacidad de innovación son cruciales. Un equipo feliz no solo trabaja de manera más eficiente, sino que también es más capaz de ofrecer soluciones creativas y personalizadas a nuestros clientes, mejorando así la calidad del servicio que ofrecemos.
Felicidad para retener talento
La retención del talento es uno de los desafíos más grandes en cualquier industria, y el sector inmobiliario no es una excepción. Sin embargo, la solución puede ser más sencilla de lo que parece: un entorno de trabajo positivo y motivador. Los ponentes destacaron que un ambiente laboral donde se valora y se cuida el bienestar de los empleados es clave para retener a los mejores talentos. En Pure Living Properties, estamos implementando nuevas iniciativas para asegurar que nuestro equipo se sienta valorado y motivado, reduciendo así la fuga de talento y creando un ambiente donde todos puedan prosperar.
Una de las lecciones más importantes de la jornada fue la importancia de la comunicación y la conexión entre los miembros del equipo. La alta rotación, la baja productividad o un equipo descontento se reflejan en la calidad del servicio que ofrecemos. En Pure Living Properties, estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde la comunicación abierta y honesta sea la norma. Reconocer y premiar las buenas acciones, resolver conflictos a través del diálogo y promover charlas informales son prácticas que estamos implementando para crear un ambiente positivo y cohesionado.
El bienestar de nuestros empleados se traduce directamente en la experiencia de nuestros clientes. Un equipo feliz y motivado ofrece un servicio excepcional, lo que se refleja en la satisfacción del cliente y en la reputación de nuestra empresa. En Pure Living Properties, estamos convencidos de que un entorno laboral positivo no solo beneficia a nuestros empleados, sino que también mejora significativamente la calidad del servicio que ofrecemos.
